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LIFE AND DEATH DESIGN: What Life-Saving Technology Can Teach Everyday UX Designers
  • 圖書類型:經(jīng)管
  • 者:Katie Swindler
  • 出 版 社:Waterside/Rosenfeld Media
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    頁    數:248頁
    出版時間:2022年1月
    代理地區:中國(guó)大陸、台灣
    審讀資料:電子稿
  • 内容簡介:浏覽次數:76
  • 突遇緊急情況,都(dōu)需要在瞬間做出決定,這(zhè)很可能(néng)意味著(zhe)生死——讓故障飛機著(zhe)陸、搶救心髒病患者或避免汽車迎面(miàn)相撞。幸運的是,救生産品的設計師們已經(jīng)利用有關研究和腦科學(xué)幫助用戶減少恐慌,利用直覺解決問題。《生死設計》將(jiāng)這(zhè)些技術帶給那些希望幫助用戶清晰思考、安全行動的普通設計師。

    全書目錄:
THE WIN-WIN WORKPLACE: How Thriving Employees Drive Bottom-line Success
  • 圖書類型:經(jīng)管
  • 者:Angela Jackson
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    頁    數:240頁
    出版時間:2025年3月
    代理地區:中國(guó)大陸、台灣
    審讀資料:電子稿
  • 内容簡介:浏覽次數:71
  • 您是否在尋找推動股價和利潤飙升的關鍵?其實很簡單:將(jiāng)控制權交給員工。

    以循證研究爲基礎,探索打造更優質、更健康職場的九大戰略。

    這(zhè)本革命性的指南旨在通過(guò)將(jiāng)控制權交給成(chéng)功的真正驅動者——員工,來徹底改變職場,從而實現公正、公平和盈利。書中介紹了“共赢工作變革理論...
INNER ENTREPRENEUR: A Proven Path to Profit and Peace
  • 圖書類型:經(jīng)管
  • 者:Grant Sabatier
  • 出 版 社:Penguin/Avery
    代理公司:ANA/Zoey
    頁    數:368頁
    出版時間:2025年3月
    代理地區:中國(guó)大陸、台灣
    審讀資料:電子稿
  • 内容簡介:浏覽次數:78
  • 如何開(kāi)始、建立、購買、擴大規模,并出售業務,擴大生活的全面(miàn)藍圖。

    現在是成(chéng)爲企業家的最佳時機。工資停滞不前,傳統工作失去了光彩,人們渴望自己當老闆,走出苦差事(shì)。但是從哪裡(lǐ)開(kāi)始呢?真正的機會是什麼(me)?如何避免被(bèi)業務消耗,而沒(méi)有自己的空間?或者,更好(hǎo)的是,如何利用生意在自己的生活中創造更多的平靜...
ORCHESTRATING EXPERIENCES: Collaborative Design for Complexity
  • 圖書類型:經(jīng)管
  • 者:Chris Risdon and Patrick Quattlebaum
  • 出 版 社:Rosenfeld Media
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    頁    數:336頁
    出版時間:2018年5月
    代理地區:中國(guó)大陸、台灣
    審讀資料:電子稿
  • 内容簡介:浏覽次數:79
  • 客戶體驗越來越複雜——有多種(zhǒng)渠道(dào)、接觸點、情境和移動部件——所有這(zhè)些都(dōu)是由分散的組織提供的。面(miàn)對(duì)如此複雜的情況,如何才能(néng)將(jiāng)創意付諸實踐?《協調體驗》是一本實用指南,适合在複雜環境中努力創造産品和服務的設計師以及所有人。
SIMPLIFY WORK: Crushing Complexity to Liberate Innovation, Productivity, and Engagement
  • 圖書類型:經(jīng)管
  • 者:Jesse W. Newton
  • 出 版 社:Morgan James Publishing
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica
    頁    數:174頁
    出版時間:2019年2月
    代理地區:中國(guó)大陸、台灣
    審讀資料:電子稿
  • 内容簡介:浏覽次數:69
  • 爲應對(duì)影響全球組織的嚴重複雜性問題,《簡化工作》一書揭示了這(zhè)種(zhǒng)問題的共同根源,并概述了可以采取的實際步驟,以釋放創新力、生産力和參與度。

    複雜性就像一根藤蔓,逐漸生長(cháng)和擴張,給組織和個人生活造成(chéng)嚴重破壞。長(cháng)期以來,對(duì)于日益增長(cháng)的複雜性,人們常常會采取增加結構、流程、委員會和系統的應對(duì)措施。...