要想在事(shì)業上取得成(chéng)功，你需要在工作上有影響力。
要想有影響力，就需要理解影響力的規則是如何運作的。不僅僅是邏輯、經(jīng)濟和公司政策所要求的，也有潛規則。人們很少談論這(zhè)些規則，但它們往往會顯著影響：誰的聲音被(bèi)傾聽，什麼(me)事(shì)被(bèi)完成(chéng)，以及什麼(me)人和事(shì)被(bèi)忽視。認識并駕馭這(zhè)些影響法則對(duì)你成(chéng)功施加影響力至關重要。
《職場影響力》向(xiàng)你展示了這(zhè)些規則是什麼(me)，以及如何有效地利用它們來吸引注意力，與他人聯系，赢得懷疑論者的支持，動搖猶豫不決的人，并激勵人們行動起(qǐ)來。
這(zhè)本書是對(duì)一個古老主題的新指南：什麼(me)是影響力，爲什麼(me)它很重要，以及如何明智而合乎道(dào)德地使用它。
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