理查德•萊亞德（Richard Layard）是英國(guó)頂尖的經(jīng)濟學(xué)家，在20世紀90年代末曾擔任英國(guó)首相布萊爾的顧問。
他相信，一個社會幸福與否與收入沒(méi)有直接關系。他最知名的是關于失業與所得不均的研究著作，爲改善英國(guó)的失業政策提供了智力基礎。
他在倫敦經(jīng)濟學(xué)院（LSE）成(chéng)立了經(jīng)濟表現中心（Centre for Economic Performance），并從2000年起(qǐ)擔任英國(guó)上議院議員。他在幸福這(zhè)個主題上的研究融合了心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)等衆多領域的最新發(fā)現。
讓-伊曼紐爾•德•尼夫（Jan-Emmanuel De Neve）是比利時經(jīng)濟學(xué)家，牛津大學(xué)教授，領導幸福感研究中心。德•尼夫也是牛津大學(xué)哈裡(lǐ)斯曼徹斯特學(xué)院的KSI研究員和副校長(cháng)。他因對(duì)福祉經(jīng)濟學(xué)的研究而出名，研究讓他對(duì)幸福感與收入、生産力、經(jīng)濟增長(cháng)和不平等之間的關系有了新的認識。德•尼夫是《世界幸福報告》（World Happiness Report）的編輯，他的研究被(bèi)《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）評選爲“最重要的管理思想”之一。